In de financiële sector is het tegengaan van omkoping een grote prioriteit. Maar het verschil zien tussen een onschuldig gebaar en een poging om iemand te beïnvloeden, is niet altijd eenvoudig. Daarom vroeg Swift een e-learning te creëren om haar medewerkers te sensibiliseren.
Dilemma's
De e-learning neemt je mee door een korte introductie waarin de essentie wordt uitgelegd. Daarna moet je de eenvoudige principes in praktijk brengen. Je krijgt vijf dilemma's voorgeschoteld waar vijf fictieve collega's voor staan. Je moet jezelf in hun schoenen verplaatsen en beslissen wat je gaat doen.
Anders en toch herkenbaar
We creëerden een onderscheidende look & feel met licht korrelige kleuren, heel anders dan het zakelijke Swift-palet. Zo voelt de e-learning aan als een onderbreking van de dagelijkse sleur, waardoor je aandacht toeneemt. De zeer herkenbare dilemma's helpen om de training boeiender en persoonlijker te maken. Als je nadenkt over wat je zou doen als een leverancier je bijvoorbeeld Formule 1-tickets aanbiedt, krijg je onbewust een diepere leerervaring.
